spätestens drei Monate vor dessen Beendigung bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und. 1 Arbeitgeber, die im Kündigungsschreiben einen Hinweis auf die Meldepflichten unterlassen haben, haben daher nach dieser Rechtsprechung keinen. 2 Nach § 38 Abs. 1 SGB III sind Personen, deren Arbeitsverhältnis endet, verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor dessen Beendigung persönlich bei der. 3 Im Falle einer Kündigung (auch einer Änderungskündigung) oder eines Aufhebungsvertrags sollte der Hinweis in dem entsprechenden Schreiben. 4 1. bei einem Aufhebungsvertrag bzw. einer Kündigung. „Nach § 38 Abs. 1 SGB III sind Personen, deren Arbeitsverhältnis endet, verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor dessen Beendigung bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und der Beendigung des. 5 Dazu klicken Sie oben auf „Vorgang starten“ und melden sich dann arbeitsuchend. Ihre Agentur für Arbeit wird automatisch informiert. Alternativ können Sie sich vor Ort in Ihrer Agentur für Arbeit, telefonisch unter der Service‑Nummer 4 (gebührenfrei) oder schriftlich arbeitsuchend melden. Wichtig: Bitte melden Sie sich nur. 6 Hinweispflicht des Arbeitgebers bei Kündigung, Aufhebungsvertrag & befristeten Arbeitsvertrag. Arbeitnehmer sind verpflichtet, sich frühzeitig arbeitsuchend melden. Aus § 38 Absatz 1. 7 Kündigungsschreiben: Hinweispflichten des Arbeitgebers. Wenn Sie als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Kündigung aussprechen wollen, fragen Sie sich sicherlich, ob es noch Hinweispflichten. 8 Der Hinweis sollte sich an § 38 Abs. 1 SGB III orientieren, der die einzuhalten Fristen und Modalitäten der Meldepflicht regelt. Danach sind Personen, deren Arbeitsverhältnis (oder außerbetriebliches Ausbildungsverhältnis) endet, verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor der Beendigung persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. 9 Hinweis bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder einem Aufhebungsvertrag: Nach § 38 Abs. 1 SGB III sind Personen, deren Arbeitsverhältnis endet, verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor dessen Beendigung persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. Zur Wahrung der Frist reicht eine Anzeige unter Angabe der. fristlose kündigung hinweis arbeitsamt muster 10 Kündigung bei der Agentur für Arbeit persönlich arbeitsuchend zu melden. Arbeitslosengeld erhalten (§ Abs. 1 S. 2 Nr. 7, Abs. 6 SGB III). Außerdem sind. 11